top of page

Für Führungskräfte & Unternehmen

Fragen zum Nachdenken

  • Wie sehen Mitarbeitende ihre Führungskräfte? Als reine Ergebniseinforderer oder als Menschen, die befähigen und entwickeln?

  • Prägt die Unternehmenskultur Kontrolle und Absicherung oder Vertrauen und Verantwortung?

  • Entstehen in den Strukturen Hürden und Blockaden oder Räume für Orientierung und Wachstum?

Mein Ansatz

Starke Führungskräfte und erfolgreiche Unternehmen entstehen dort, wo Klarheit, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein zusammenkommen.

Genau hier setze ich an: mit Coaching, Training und Sparring für Führungskräfte, Teams und Organisationen.

Themenschwerpunkte

  • Kultur & Führung

  • Teams & Motivation

  • Kommunikation & Wirkung

  • Struktur & Prozesse

Meine Spezialgebiete

  • Führungskräftecoaching

  • Führungskräfte Sparring 

  • Transformationsbegleitung

  • Teambuilding

  • Generationswechsel

  • Krisenmanagement

  • Persönlichkeitscoaching

"Victor hat über viele Jahre hinweg als Mentor, Förderer, Coach und fachliche Ansprechperson entscheidend zur beruflichen Entwicklung beigetragen. Von seiner großen fachlichen Expertise ebenso wie von seiner ausgeprägten Empathie und seinem souveränen Umgang mit Menschen konnte man nachhaltig profitieren. Er verbindet in idealer Weise Beratungskompetenz und Zuhören. Bei ihm bilden Senden und Empfangen stets eine Einheit. Seine Begleitung hat die berufliche Weiterentwicklung nachhaltig geprägt, und Gespräche mit Victor führen verlässlich zu klaren, konstruktiven Ergebnissen."

Christian Zimmerer, Prokurist,

Holzer GmbH & Co. Vermietungs- und Beteiligungs-KG

bottom of page